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提示与解读

新规!以后评职称这么办!非公企业、自由职业都可参评!

发布者:无锡市台湾同胞投资企业协会 发布时间:2019/8/6 11:53:05 点击次数:264 关闭
    对于社会人来说“评职称”事关劳动者收入,直接关系到专业技术人才的聘用、考核甚至晋升.
    最新消息,为了让大家能清清楚楚、安安心心地评职称,近日人力资源社会保障部印发了《职称评审管理暂行规定》。不仅明确了职称评审管理的主要规定和程序,还对职称评审的全过程进行规范管理规定将于今年9月1日起正式施行。
    快跟小编一起,看看新规都有些什么干货吧~
    作为职称工作的第一部法律性文件,《规定》全文共44条,明确了职称评审管理的主要规定和程序,对职称评审的全过程进行规范管理。
职称评审面向全体专业技术人才和用人单位;
考虑地区、部门实际,赋予一定的自由裁量权;
推广在线评审,探索实行职称评审电子证书;
强化事中事后监管;
对非公有制经济组织和自由职业者职称评审同样适用;
 ……
44条中
有哪些与你有关的亮点?
且看小编为你解读↓
问题1:谁能参加评职称?
答:企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用该规定。
这两类群体不能申报参加职称评审↓1、离退休人员
2、事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报
问题2:评点啥?有啥用?
答:职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
问题3:你的职称怎么评?
答:一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。共有5个基本程序:
1.申报、审核
2.评议组或评审专家  评议 
3.评审
4.评审结果公示 
5.评审结果确认、备案
Tips:
非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审,可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序;
由职业者申报职称评审,可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。
这三类群体有政策倾斜:
1、取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才,可以直接申报高级职称评审。
2、对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,可以合理放宽资历、年限等条件限制。
3、对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩,适当放宽学历和任职年限要求。
问题4:你的职称由谁来评?
答:职称评审委员会
《规定》明确,各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审,均应当组建职称评审委员会,组成人员应当是单数,备案有效期不得超过3年。
职称评审委员会有三个类别:高级、中级、初级,有条件的地区、部门和用人单位,可以组建职称评审委员会专家库。
问题5:你的权益如何保障?
答:《规定》着眼于加强对职称评审全过程的监督管理,要求建立职称评审公开制度,实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。
职称评审委员会组建单位对评审结果进行公示,公示期不少于5个工作日。
申报人对涉及本人的评审结果不服的,可以按照有关规定申请复查、进行投诉。
问题6:是否开放网上服务?
答:人力资源社会保障行政部门在保障信息安全和个人隐私的前提下,逐步开放职称信息查询验证服务,积极探索实行职称评审电子证书。电子证书与纸质证书具有同等效力。
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